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我們的經(jīng)營(yíng)理念是“質(zhì)量求生存,管理出效益”。
文化是企業(yè)持續發(fā)展的命脈。我們十分注重企業(yè)文化建設,將企業(yè)價(jià)值觀(guān),經(jīng)營(yíng)理念潛移默化地傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊,正是每一個(gè)員工所發(fā)揮出來(lái)的工作熱情和創(chuàng )造力,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。
公司實(shí)現科學(xué)化、智能化、人性化的管理模式,強化對員工的激勵機制,加大對員工的培訓和考核力度。企業(yè)與員工始終是志同道合的命運共同體,榮辱共擔,唇齒相依,員工以企業(yè)為家,企業(yè)以員工為榮。權責一體的管理制度,科學(xué)健全的激勵機制,激發(fā)出全體員工的進(jìn)取意識,滿(mǎn)足了員工的自我發(fā)展需求,建立起人盡其才,物盡其用的良好企業(yè)氛圍。